- Kekurangan duit adalah punca kepada segala kejahatan.
- “Bagaimana cara untuk saya mampu memilikkinya”
- Belajar bersunguh-sunguh supaya dapat cari syarikat yang bagus untuk dibeli.
- Memberi sokongan atau semangat berbicata tentang wang dan bisnes.
- Belajar untuk menguruskan risiko.
- Membuat pelaburan.
- Saya orang kaya tidak melakukan perkara orang yang miskin biasanya tidak mahu buat.
- Wang adalah kuasa.
- Cinta pada duit adalah akar kepada segala kejahatan.
- “Saya tidak mampu”
- Belajar bersungguh-sunguh untuk cari syarikat untuk bekerja.
- Tidak suka bercakap tentang wang.
- Duit mesti dijaga betul-betul dan tidak suka ambil risiko.
- Susah untuk simpan beberapa ringgit.
- Saya tidak akan kaya sampai bila-bila
- Saya tidak berminat tentang wang.
4 golongan pekerjaan yang telah di analisis iaitu :
- Pekerja (Makan gaji) – Selamanya tidak akan kaya ( 90-95 peratus)
- Bekerja sendiri – Selamanya tidak akan kaya ( 90-95 peratus)
- Pemilik perniagaan – Kaya (5-10 peratus)
- Pelabur – Kaya ( 5-10 peratus)
Kewangan atau gaji.
Terdapat 2 jenis iaitu :
a. Bentuk Piramid
Golongang ini adalah boleh dikatakan oleh orang yang bekerja makan gaji. Ini kerana jika kita melihat struktur organisasi, kedudukan yang berada di bawah sekali adalah non-exec, di ikuti exec, dan seterusnya GM dan Seterusnya MD dan akhirnya CEO.
Golongan yang berada di bawah mempunyai peluang kerja yang ramai dan bila peringkat keduanya makin mengecil dan mengecil sehingga makin kecil ke puncak. Ini bermakna peluang pekerjaan untuk kita berada di atas kemungkinan tipis. Bab kata orang senang dahulu susah kemudian. Cuba kita fikirkan :
- Dimana kita sekarang?
- Boleh ke jadi CEO?
- Adakah kita ada kelayak jadi CEO?
- Berapa lama saya berada di peringkat ini?
- Kalau tidak jadi CEO, kita pencen dengan jawatan apa?
- Boleh ke pencen dengan selesa atau terpaksa bekerja selepas pencen?
- Syarikat mana mahu ambil orang tua bekerja?
- Mahu bisnes selepas pencen?
Golongan ini adalah golongan yang 5-10 peratus iaitu pemilik perniagaan atau pelaburan. kita yang menentukan arah tuju syarikat kita. Tahun 1 adalah waktu yang paling sukar bagi kita. Dia memerlukan sikap, skill, pengetahuan, usaha, fokus dan kegigihan untuk mengharungi segala halangan. Kalau kita lihat bentuk piramid terbalik, pada permulaan peluang adalah kecil dan seterusnya bertambah besar dan terus besar. Jadi peluang untuk kita berjaya adalah menjadi realiti.